Wat komt er aan bod?

• Kaders en uitgangspunten voor een integrale aanpak
• Pilot en Procesbewaker
• Faciliteren en borgen van de planning en principes
• Tijdsduur van 6 maanden
• Spelers en hun positie in het veld: uitleg en toelichting
  De 50-Plusser, Teamchef en HR, OE’s p-zorg met R&O-gesprekken (en verslagen),
  Dienders voor Dienders (de coaches), Klassikaal onderwijs (collega’s en politieacademie), Pensioenambassadeurs, V&G
• Een speciale rol voor de Werk-APK© en het Actieplan
• Resultaten en wat als het op individueel niveau niet lukt?
• In verbinding met andere generaties