Omgaan met conflicten
Je leert effectief omgaan met conflicten
Je leert je eigen persoonlijke stijl in conflicten en de effectiviteit daarvan
Je krijgt inzicht in verschillende modellen hoe met conflicten om te gaan
Omschrijving en Resultaten
Wanneer je werkt met verschillende groepen mensen, brengt dat als vanzelf verschillende belangen en visies met zich mee. Die visies en belangen kunne leiden tot meningsverschillen en conflicten. Een niet aangepakt conflict kan voor veel ellende en ineffectiviteit leiden.
Dit mag je verwachten:
- Je staat steviger in je schoenen in de aanpak van conflicten
- Je leert je eigen voorkeursstijl herkennen
- Je leert grenzen te stellen in de toelaatbaarheid of juist ontoelaatbaarheid van gedrag
- Je leert bemiddelen in een explosief of onderhuids conflict
Onderwerpen die aan bod komen
- Je leert de verschillende soorten van conflicten
- Je leert je bewust worden van je eigen conflictstijl
- Je leert onpartijdig te luisteren en je eigen aannames op een juiste waarde in te schatten
- Je weet ontoelaatbaar gedrag te begrenzen
- Je weet in te grijpen in een explosief of onderhuids conflict
- Je weet te bemiddelen of anderzijds maatregelen te treffen
Duur en tijd
Eerst een intakegesprek 1 uur
2 Cursusdagen 9.00 – 16.00 uur
Halve terugkomdag (3 uur) met de groep 3 maanden na de laatste cursusdag
Totaal: 2,5 cursusdagen
Studiebelasting: 16 uur
Certificaat
Bij 100% deelname en uitvoering opdrachten ontvangt de deelnemer een certificaat.
Investering
€ 948,50 per persoon
Informeer naar tarieven incompany
Inclusief cursusdagen, coaching en intake, feedback huiswerkopdrachten, naslagwerk.
Dit bedrag is exclusief verblijfskosten.
Data en locatie
Op aanvraag
Schrijf je in voor deze cursus
Inschrijven
Neem contact op met Judith
06-51220307
info@trainingensupervisie.nl