Training: Dienders voor dienders

Wat komt er aan bod?

  • Kaders en uitgangspunten voor een integrale aanpak
  • Spelers en hun positie in het veld: uitleg en toelichting
    Eenheidsleiding en HRM, De 50-Plusser, Teamchef en HR, OE’s p-zorg met R&O-gesprekken (en verslagen), Dienders voor Dienders (de coaches), Klassikaal onderwijs (collega’s en politieacademie), Pensioenambassadeurs, V&G
  • Een speciale rol voor de Werk-APK© en het Actieplan
  • Rol van de Procesbewaker
  • Faciliteren en borgen van de planning en principes
    • Klassikaal onderwijs
    • Pensioenambassadeur
    • VGW
  • Wie en wat ga ik coachen? Rol OE’s p-zorg, het R&O gesprek als start van het proces
  • Betekenis 0-meting en resultaten (en wat als het niet lukt)
  • Rol en positie van mij als coach op de afdeling
  • Voorwaardenscheppende afspraken zoals samen diensten draaien.
  • Taken van jou als coach.
  • Coachvaardigheden: Een leerproces op gang brengen hoe doe je dat?
  • Hobbels op de weg.
  • Om welke competenties gaat het bij je collega? Maken van een plan.
  • Kan en wil de collega de taak uitvoeren?
  • Aandacht voor stress, spanning, faalangst en rouw.
  • Wat moet je weten van duurzame inzetbaarheid en jongere en oudere generaties op de
    werkvloer?
  • Gesprekstechnische vaardigheden.
  • Lastige situaties.
  • Tijdsduur van 6 maanden
  • Resultaten en wat als het op individueel niveau niet lukt?
  • In verbinding met andere generaties
}

Informatiesessie

1 dagdeel 

Investering

€ 3605,00 inclusief voorbereiding en terugkoppeling huiswerk en Werk-APK©

Exclusief reiskosten en verblijfskosten (indien nodig)
Het Bureau voor Training en Supervisie is CRKBO geregistreerd en daarom niet Btw-plichtig

Schrijf je in voor deze cursus

Inschrijven

Neem contact op met Judith

 06-51220307
 info@trainingensupervisie.nl