Supervisie voor leidinggevenden

En wie heeft er wel eens een uitgebreid luisterend oor voor jou als leidinggevenden? Wie helpt je reflecteren op de manier waarop je je werk als leidinggevende aanpakt? Niet de strategische reflectie maar reflectie op de zachte waarden van je team? Wie houdt je de spiegel voor en ondersteunt je? Wie geeft je de rust om over een moeilijk vraagstuk na te denken en gedachten op een rij te zetten en keuzes te overwegen?

Dat is het werk van een supervisor die vanuit begeleidingskundig oogpunt het proces
begeleid.

Wanneer kies je voor supervisie?

  • Als je met aandacht stil wilt staan
  • Als je jouw functioneren wilt verbeteren
  • Kritischer wilt worden ten aanzien van jouw eigen handelen
  • Meer mogelijkheden wilt ontwikkelen om opgaven/problemen in het werk het hoofd te bieden
  • Te onderzoeken hoe je meer gebruik kunt maken van wat betekenis voor je heeft, waar je jouw focus op wilt richten en hoe je dienstbaar wilt zijn naar anderen

Voorbeelden van leervragen die aan bod kunnen komen

  • Wie ben ik in dit werk, wat heeft betekenis, wat vind ik belangrijk
  • Wat zijn mijn typische recepten om in disbalans te geraken
  • Ik raak geïrriteerd als het niet opschiet met het team
  • Hoe kan ik werken aan vertrouwen en betrokkenheid in mijn team
  • Hoe kan ik leren mijn grenzen aan te geven
  • Hoe breng ik balans tussen afstand en nabijheid
  • Resultaatafspraken worden niet nagekomen
  • Hoe breng ik een goede balans werk en privé
}

Duur en tijd

 Intakegesprek 1 uur

5 Cursusdagen 9.00 – 16.00 uur

Tussentijds coachgesprek 1 uur

Terugkomdag met de groep 3 maanden na de laatste cursusdag 9.00 – 16.00 uur

Totaal: 6 cursusdagen

Studiebelasting: 16 uur

Investering

€ 125,00 per persoon

Inclusief voorbereiding en reflectieverslagen

Exclusief van de huur voor een supervisieruimte

“Om de berg te kunnen zien, moet je afstand nemen.”

Schrijf je in voor deze cursus

Inschrijven

Neem contact op met Judith

 06-51220307
 info@trainingensupervisie.nl