Vakmanschap in duurzame inzetbaarheid

Geef effectief leiding aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers

N

Je leert hoe je duurzame inzetbaarheid bespreekbaar kunt stellen

N

Je leert hoe je daarbij beter kunt aansluiten op de verschillende generaties

N

Je leert hoe je een plan van aanpak kunt maken

Omschrijving en Resultaten

  • Je krijgt als leidinggevende kennis en inzicht in de kaders en begrippen van duurzame inzetbaarheidJe kent de wettelijke kaders m.b.t. leefstijl beïnvloeding
  • Je kunt de cirkels van DI toepassen: vitaliteit, vakmanschap en verander-vermogen
  • Je leert de kenmerken van verschillende generaties en begrijpt de tijdsgeest waarin zij zijn opgegroeid.
  • Je leert werken met de Werk-APK© en de gesprekskaart ontwikkeld door Judith Kerssemakers
  • Je leert omgaan met lastige situaties t.a.v. DI 

Onderwerpen die aan bod komen

  • Wat is DI en wat is het niet?
  • Wat betekenen vitaliteit, vakmanschap en verandervermogen
  • Welke 10 thema’s zijn belangrijk?
  • Hoe duurzaam inzetbaar ben ik zelf?
  • Over veranderen
  • Zicht op 5 verschillende generaties
  • Speciale aandacht voor de 55-plussers
  • Hoe kies je een juiste stijl van leidinggeven?
  • De Werk-APK©
  • De gesprekskaart:
    Hoe pak je een gesprek aan en aandacht voor gesprekstechnische vaardigheden
  • Lastige situaties
}

Duur en tijd

Eerst een intakegesprek 1 uur
5 Cursusdagen 9.00 – 16.00 uur
Tussentijds coachgesprek 1 uur
Terugkomdag met de groep 3 maanden na de laatste cursusdag 9.00 – 16.00 uur
Totaal: 6 cursusdagen

Studiebelasting: 16 uur

Z

Certificaat

Bij 100% deelname en uitvoering opdrachten ontvangt de deelnemer een certificaat. 

Investering

€ 1635,00 per persoon 

Inclusief cursusdagen, coaching en intake, feedback huiswerkopdrachten, naslagwerk.

Dit bedrag is exclusief verblijfskosten.

Data en locatie

Op aanvraag

Schrijf je in voor deze cursus

Inschrijven

Neem contact op met Judith

 06-51220307
 info@trainingensupervisie.nl