Vakmanschap in duurzame inzetbaarheid

Geef effectief leiding aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers

N

Je leert hoe je duurzame inzetbaarheid bespreekbaar kunt stellen

N

Je leert hoe je daarbij beter kunt aansluiten op de verschillende generaties

N

Je leert hoe je een plan van aanpak kunt maken

Omschrijving en Resultaten

  • Je krijgt als leidinggevende kennis en inzicht in de kaders en begrippen van duurzame inzetbaarheidJe kent de wettelijke kaders m.b.t. leefstijl beïnvloeding
  • Je kunt de cirkels van DI toepassen: vitaliteit, vakmanschap en verander-vermogen
  • Je leert de kenmerken van verschillende generaties en begrijpt de tijdsgeest waarin zij zijn opgegroeid.
  • Je leert werken met de Werk-APK© en de gesprekskaart ontwikkeld door Judith Kerssemakers
  • Je leert omgaan met lastige situaties t.a.v. DI 

Onderwerpen die aan bod komen

  • Wat is DI en wat is het niet?
  • Wat betekenen vitaliteit, vakmanschap en verandervermogen
  • Welke 10 thema’s zijn belangrijk?
  • Hoe duurzaam inzetbaar ben ik zelf?
  • Over veranderen
  • Zicht op 5 verschillende generaties
  • Speciale aandacht voor de 55-plussers
  • Hoe kies je een juiste stijl van leidinggeven?
  • De Werk-APK©
  • De gesprekskaart:
    Hoe pak je een gesprek aan en aandacht voor gesprekstechnische vaardigheden
  • Lastige situaties
}

Duur en tijd

Eerst een intakegesprek 1 uur
5 Cursusdagen 9.00 – 16.00 uur
Tussentijds coachgesprek 1 uur
Terugkomdag met de groep 3 maanden na de laatste cursusdag 9.00 – 16.00 uur
Totaal: 6 cursusdagen

Studiebelasting: 16 uur

Z

Certificaat

Bij 100% deelname en uitvoering opdrachten ontvangt de deelnemer een certificaat. 

Investering

€ 1859,50 per persoon 

Inclusief cursusdagen, coaching en intake, feedback huiswerkopdrachten, naslagwerk

Inclusief Werk-APK

Informeer naar de tarieven incompany

Dit bedrag is exclusief verblijfskosten.

Data en locatie

Op aanvraag

Schrijf je in voor deze cursus

Inschrijven

Neem contact op met Judith